Я провожу консультации, ориентируясь на конкретные потребности каждого разработчика, помогая не просто «отправлять резюме», а выстраивать стратегию поиска работы, которая реально работает на европейском рынке. Мы разбираем, как подготовить резюме и портфолио так, чтобы они соответствовали ожиданиям рекрутеров и менеджеров по найму, и при этом отражали ваши сильные стороны.

На консультации мы прорабатываем весь процесс: от поиска подходящих вакансий до успешного прохождения собеседований. Я объясняю, на что обращают внимание европейские компании, какие ошибки чаще всего мешают кандидатам, и как их избежать. В работе я делаю упор на практические инструменты и конкретные шаги, которые можно применить сразу после консультации.

Мой подход основан на честном разборе сильных и слабых сторон кандидата, индивидуальных рекомендациях и понимании нюансов рынка труда в разных странах Европы. Я не даю шаблонные советы - мы вместе строим стратегию, которая максимально увеличивает ваши шансы на результат.