Сарапшы туралы:

Виктория Унгурян — жылдам өсіп келе жатқан IT және финтех компанияларында командаларды құру және дамыту бойынша 5+ жыл тәжірибесі бар HR маманы; HR-процестерді нөлден тұрғызды, командаларды масштабтауға бейімдеп қайта құрылымдады, мөлдір метрикалар мен жүйелік басқару мәдениетін енгізді; негізгі фокус — топ-менеджментпен серіктестік, қызметкерлердің қатысуын арттыру және корпоративтік мәдениетті дамыту; Rocket Tech компаниясында HR-дің стратегиялық басқаруына және жоғары жүктемелі IT өнімдерінің өсуі үшін жүйелік шешімдер енгізуге жауапты.

Оның жұмысы мүмкіндік берді:

- IT және финтех компанияларында нөлден тиімді HR-процестерді құру

- Мамандарды тарту және ұстап қалу стратегияларын қалыптастыру

- Мөлдір метрикалар мен ішкі коммуникациялар арқылы командалардың қатысуы мен нәтижелілігін арттыру

- Бизнесті масштабтау мақсатында HR-процестерді жүйелі түрде қайта құру

Кеңес беру арқылы не аласыз:

- HR-процестердің жеке талдауы және жақсарту бойынша нақты ұсыныстар

- Тартылым, бейімдеу және ұстап қалу үшін практикалық құралдар

- Корпоративтік мәдениет пен коммуникациялар арқылы команда тиімділігін арттыру әдістері

- HR-стратегиясын, метрикаларын және нәтижелерді басқару жүйесін құру бойынша кеңестер

Консультация қалай өтеді:

Пішім: Google Meet арқылы онлайн немесе келісім бойынша офлайн кездесу

Ұзақтығы: 45–60 минут

Қосымша қадамдар:

Кеңес беруден кейін менеджер егжей-тегжейлерді нақтылау және дайындыққа арналған сауалнаманы жіберу үшін байланысады — бұл сессияны мүмкіндігінше пайдалы әрі міндеттерге дәл бағытталған етеді